Karriere bei FI-TS.

Gut aufgestellt für die Zukunft.

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Warum FI-TS?

Ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt. Eine Herausforderung, die einen erfüllt. Freiräume für Leben und Arbeiten ...

All das und noch viel mehr ist FI-TS. Wir sind für unsere Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber und bieten zahlreiche interessante Vorteile.

Warum FI-TS

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Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns!

Seien Sie dabei – als Berufseinsteiger, Professional oder Senior. FI-TS gibt Ihrer Karriere neue Dynamik.

Der FI-TS Spirit

FI-TS ist ein besonderes Unternehmen, das spüren unsere Mitarbeiter genauso wie unsere Kunden.

Wir sind offen, fair, transparent und begeistern uns für innovative technische Lösungen und Services. Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Kollegialität. Wir arbeiten gerne zusammen, das schafft eine besonders angenehme Atmosphäre und einfach bessere Ergebnisse. Mehr lesen

Joel Happle
Plan & Build Mobile Services

„Ich finde es spannend, bei FI-TS innovative, technische Lösungen und Services zu entwickeln und damit unseren Marktanteil in der Finanz- und Versicherungsbranche weiter auszubauen.“

Dr. Christian Thiel
Bereichsleiter Design

„Mich begeistert bei FI-TS die gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen wie auch zwischen den Abteilungen. Dazu die hohe Kollegialität und die besonders angenehme Atmosphäre.“

Christina Berger
Abteilungsleiterin Service Management

„Bei FI-TS können Frauen ihre Führungskompetenzen einsetzen und werden dabei von FI-TS gefördert. Auch freue ich mich, in einem Unternehmen zu arbeiten, das auf kontinuierlichem Wachstumskurs ist.“

Über FI-TS.

Kommen Sie zu einem der führenden IT-Partner der Finanzwirtschaft.

Wir überzeugen durch Branchenkompetenz, IT-Know-how und Beratungsexpertise. Private Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister erhalten von uns neben dem Betrieb von Anwendungen und Cloud-Services auch klassische Rechenzentrumsleistungen. Mehr lesen


Fokussiert auf Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister

Seit 1994

1.050 Mitarbeiter

Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitsplatzmodelle

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitsplatzmodelle

6 Standorte in Deutschland

Hannover

Düsseldorf

Offenbach

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Haar (München)

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Ihre Ansprechpartner

Julia Müller

Phillip Tauch (Externer Recruiter & Berater)

Anja Papist


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